3月 9日下午，交科集團召開黨建工作分管副書記例會，傳達交控集團分管副書記例會會議精神，聽取所屬企業黨建工作匯報，分析面臨的形勢，指出存在的不足，并就當前及今后一段時間的重點工作進行安排部署。集團專職黨委副書記、副董事長李富林主持會議，所屬企業黨建工作分管副書記、黨務工作負責人，集團總部黨務工作部門中層干部及有關工作人員參加會議。

此次會議是今年交科集團召開的第一次黨建工作分管副書記例會，也是交控集團和交科集團2023年黨的建設和黨風廉政建設工作會議后召開的一次重要會議。會議總結了集團2022年黨建工作特色亮點，進一步細化了2023年黨建工作年度任務，為實現集團堅持以高質量黨建引領高質量發展謀好局、開好頭、起好步奠定了基礎。

李富林強調：一要提高站位，抓好落實。集團全體黨員干部要提高政治站位，所屬企業黨建工作分管副書記要專心專責抓黨建、從嚴從實強黨建，履行好黨建直接責任人職責。要按照2023年度黨的建設和黨風廉政建設工作會議的部署要求，對2022年黨建目標考核結果進行認真“回頭看”，舉一反三，不斷增強做好各項工作的責任感和使命感。二要強化責任，練就本領。所屬企業黨建工作分管副書記要傳達好本次會議精神，深入組織學習2023年黨的建設和黨風廉政建設工作會及交控集團專職副書記例會會議精神，逐項做好謀劃和銜接，務必將每一項工作再細化再具體，列出任務清單、時間表和路線圖。三要結合實際，突出特色。總部相關部室要繼續在加強統籌、協同聯動上下功夫，建立通報機制、約談機制、問責機制和督查機制。所屬企業要結合各自實際，確?；竟ぷ髯?、特色亮點抓實、短板弱項抓細。特別是對近年來黨建工作形成的一些好的經驗做法，及時發現提煉，加大總結宣傳，發揮示范引領作用。

會議通報了所屬企業2022年信息報送和工作要情報送情況。集團總部黨務工作相關部室負責人就精神文明單位驗收、基層組織建設、黨建項目化評選、理論中心組列席旁聽、宣傳、統戰、干部教育培訓、人事檔案管理“回頭看”、人才引進、企務公開等工作進行了具體安排部署。