2月17日，山西交科集團二屆二次職代會暨2023年工作會勝利召開。集團黨委書記、董事長樊英華出席并講話，黨委副書記、副董事長、總經理方銳作了題為《錨定目標 真抓實干 在深化高質量發展的新征程上接續奮斗》的工作報告。

方銳在報告中總結回顧了2022年的工作。過去的一年，交科集團全體干部職工在集團黨委的堅強領導下，生產經營穩中有進，在爬坡過坎中實現了量的合理增長和質的有效提升，順利完成年度目標任務，高質量發展取得新的積極成效。

方銳對2023年工作提出了具體要求。他指出，做好2023年全年的工作，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹落實黨的二十大精神，完整、準確、全面貫徹新發展理念，認真落實交控集團2023年工作會議要求，按照集團黨代會決策部署，堅持穩字當頭、穩中求進，深化改革、苦練內功、提質增效，以持續推動高質量發展為主線，圍繞集團“1234”發展戰略，統籌發展和安全，以創新驅動“兩個轉型”為戰略牽引，構建智慧交通、成果轉化“雙核驅動”新生態，推動發展方式、發展路徑、發展動力“三個升級”，加快建設國內領軍型交通科技企業。

樊英華作出重要講話，他指出，2022年面對嚴峻復雜的經濟環境和新冠疫情多輪沖擊的巨大壓力，集團上下統一思想，把戰時狀態、戰斗姿態貫穿全年，用汗水澆灌收獲，以實干篤定前行，各項工作穩中有進位、穩中有新高、穩中有突破，在黨的二十大召開的喜慶之年，取得了穩中向好的喜人成績。

面臨新的機遇和挑戰，樊英華要求，集團全體職工要繼續保持敢為天下先的闖勁、敢啃硬骨頭的韌勁、敢打攻堅戰的沖勁，而今邁步從頭越，昂首闊步新征程。一是要堅定不移勇闖科創路，努力讓科技創新這一“最大變量”，轉化為高質量發展的“最大增量”，推動集團在建設國內領軍型交通科技企業的征程中跑出加速度。二是要堅定不移勇闖改革路，努力做到向改革要效益、向創新要效益、向管理要效益，爭當推動高質量發展的“猛將”“干將”“闖將”。三是要堅定不移勇闖善治路，堅持問題導向，聚焦當前項目管理中存在的突出問題，從更寬領域、更深層次、更大力度上提質降耗增效。四是要堅定不移勇闖共享路，要將企業改革發展成果由人才共享，以精準精細精心的服務，實現人才安心安身安業，讓交科因人才更精彩、人才因交科更出彩。五是要堅定不移勇闖趕考路，集中一切力量，排除一切干擾，奮力奪取交科集團高質量發展新的偉大勝利。

樊英華強調，各級領導干部要主動作為、善謀善為、勇于擔當，瞄著問題去，追著問題走，碰到難題敢于觸及，遇到矛盾主動解決，做破解難題“主攻手”，在攻克一個又一個問題堡壘中不斷創造新的業績。

會議在交科園區舉行，交科集團領導、職工代表、總部中層干部、所屬企業班子成員參加了會議。